Las entrevistas de trabajo son lo suficientemente estresantes, al tratar de determinar cómo responderás a las preguntas y lo que responderás. El código de vestimenta para una entrevista también es muy importante, a fin de cuentas, las entrevistas se tratan de mostrarte con la mejor luz, y tu atuendo juega un papel importante en eso.
Instituto Zeitgeist de Confección y Patronaje nos cuenta el cómo vestirse para una entrevista puede ser muy diferente del código de vestimenta una vez que obtiene el trabajo a través de estos consejos:
Dado que cada empresa es diferente en lo que clasifican como vestimenta de trabajo adecuada, aquí hay algunos consejos para garantizar que se vista con éxito en todo momento.
• Investiga a la empresa ¿Cuánto sabes sobre la empresa? Estudia el sitio web de la compañía y busca pistas sobre cómo el personal se visten y otros estándares que vienen con su atuendo. Esto te dará una idea general de la organización.
• Evita la tentación de vestirte demasiado ostentoso. No exageres con colores llamativos o accesorios ruidosos.
• “El diablo está en los detalles” Pulcritud ante todo. En otras palabras, sin arrugas, manchas, atuendos rasgados o mal ajustados.
• Mantenlo simple. Evita mostrar demasiada piel. Complementa con un bonito bolso o portafolios de cuero que puede guardar tu documentación cómodamente. Esto demuestra organización.
• Evita usar demasiado perfume. Demasiada colonia puede distraer al entrevistador, algunos incluso pueden provocar jaquecas y mareo. Deseas ser recordado por tus habilidades y destrezas, no por tu aroma.
• Realiza un checklist de tu vestuario. Tendrás tiempo para arreglar botones faltantes, planchar esa camisa y lustrar zapatos.
Recapitulando, una entrevista de trabajo es una oportunidad de mostrar tus destrezas y habilidades a un empleador y la impresión ayuda, no olvides vestirte como si tuviera el trabajo para el que lo están entrevistando y mucha suerte.